معرفی فراخوان جذب نیروی انسانی
انتشارات زیست فناوری ایران به عنوان تنها انتشارات علمی تخصصی در حوزه علوم زیست فناوری، به منظور جذب حداکثری نیروی انسانی مورد نیاز انتشارات از میان نخبگان و پژوهشگران دارای استعداد برتر، فراخوان شماره 2252 جذب نیروی انسانی را منتشر کرده است.
معرفی حوزه های فعالیت انتشارات زیست فناوری
برگزاری رویدادهای علمی بین المللی، از جمله کنگره بین المللی زیست پزشکی، کنگره بین المللی تشخیص های آزمایشگاهی و کنگره بین المللی تغذیه و سلامت
برگزاری رویدادهای ملی بین سازمانی: مدرسه ملی زیست فناوری ایران (انستیتو پاستور ایران و انتشارات زیست فناوری)، جشنواره ملی داروسازی کشور (سازمان غذا و دارو و انتشارات زیست فناوری)
صاحب امتیاز مجلات و ژرنال های علمی تخصصی و ISI
چاپ کتاب های تخصصی در قالب کتاب فاخر پزشکی و زیست شناسی
قوانین و مقررات
-
سکونت در شهر تهران
کارجویان ساکن شهرهای اطراف تهران و یا سایر استان های همجوار به مصاحبه دعوت نخواهند شد
-
فارغ التحصیل کارشناسی و یا کارشناسی ارشد:
(پذیرش دانشجویان میسر نیست و ارائه مدرک تحصیلی الزامی است)
-
حداقل معدل 14 برای کارشناسی و حداقل معدل 16 برای کارشناسی ارشد الزامی است.
-
پذیرش فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور، پردیس خودگردان (بین الملل) و دانشگاه مجازی امکان پذیر نمی باشد.
-
حداقل 22 سال سن و حداکثر 30 سال سن (متولدین 1371 به بعد)
-
دارای وضعیت تاهل مجرد (پذیرش متاهلین امکان پذیر نمی باشد)
شرایط استخدامی
-
سمت های شغلی مورد پذیرش فراخوان:
- واحد روابط عمومی
- واحد اطلاع رسانی
شرح وظایف تخصصی:
الف (واحد روابط عمومی):
پاسخ به تماس های دبیرخانه، پاسخ به ایمیل و دایرکت های شبکه های مجازی
اطلاع رسانی خبرگزاری ها، دانشگاه ها، روابط عمومی سازمان ها و نهاد های علمی و غیر علمی
تنظیم قرار جلسات
ب (واحد اطلاع رسانی):
طراحی پوستر و رویدادسازی روزانه، ارتباط با انجمن های دانشجویی و اطلاع رسانی فیزیکی پوستر به دانشگاه ها
ادیت و ویرایش نهایی محتوا و بارگزاری بر روی سرور
-
سقف حقوق در سال اول برپایه وزارت کار و از سال دوم به بعد بر پایه سنوات و بر اساس رتبه کارمندی.
-
حضور از ساعت 8 الی 16:30 در ایام شنبه تا چهارشنبه و پنج شنبه ها از 8 الی 12 بعد از ظهر در ساختمان مرکزی انتشارات واقع در منطقه جردن تهران.
-
بر اساس قوانین وزارت کار، متوسط سقف مرخصی در ماه 2 روز بوده که در پس از ثبت درخواست در سامانه و تایید مدیر داخلی انتشارات امکان اخذ مرخصی وجود دارد.
-
بیمه تامین اجتماعی از پایان ماه سوم (پایان دوره آموزشی) فعال می گردد، تمامی سهم بیمه کارفرما، کارکنان و همچنین مالیات توسط انتشارات پرداخت می شود.
-
اضافه کاری بر اساس حداقل نرخ وزارت کار و یا نرخ مصوب در شورای موسسه محاسبه می گردد.
-
نحوه قرارداد:
کارکنان پایه یک تا پایه پنج: قراردادی (قرارداد اولیه یک ساله، سپس دو ساله و سپس پنج ساله خواهد بود)
کارکنان پایه شش تا ده: پیمانی
کارکنان پایه یازده به بالا رسمی قطعی
تغییر وضعیت وضعیت همکاری هر یک از پایه ها منوط به نظر معاونت نیروی انسانی انتشارات خواهد بود.